Трудовое право
Какие документы должны быть в личном деле сотрудника?
02
Обязательными личные дела являются исключительно для государственных компаний, ведомств и учреждений. Здесь существует жесткий регламент ведения личных
Трудовое право
Порядок формирования личного дела работника
03
Личные дела на работников в обязательном порядке обязаны вести только государственные учреждения на своих служащих. Однако каждому кадровику полезно уметь
pere2Трудовое право
Перерасчет заработной платы
02
С точки зрения непрофессионала задача пересчета зарплаты не представляет собой ничего сложного. Но это утверждение далеко от истины. Перерасчет заработной
muni2Трудовое право
Расчет оплаты труда муниципальных служащих в 2020 году
11
Главным документом, регулирующим труд муниципальных служащих, является 25-ФЗ. В статье 22 приведены все необходимые требования. Помимо этого, по статье
truda-invalidov-1Трудовое право
Нюансы оплаты труда инвалидов (разные группы 1,2,3)
33
Труд инвалидов имеет некоторые особенности, на законодательном уровне для инвалидов предусмотрен ряд гарантий — в частности, особый распорядок трудовой деятельности.
rr1Трудовое право
Восстановление на работе работника после увольнения (3 метода)
02
Порядок рассмотрения дел о восстановлении на работе осуществляется в соответствии со статьей 394 ТК РФ. Это одно из центральных звеньев правоохранительной
RRapport1Трудовое право
Рапорт на увольнение военнослужащего. Образец 2020
01
Составить рапорт на увольнение военнослужащего по контракту необходимо правильно. Для этого следует придерживаться стандартного содержания и правил заполнения.
ali4Трудовое право
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам
11
Увольнение плательщика с предприятия подразумевает под собой выплату определенных денежных средств: пособия (если увольнение происходит по инициативе работодателя)
sokra1Трудовое право
Сокращение или увольнение по соглашению сторон
33
Многие работодатели вынужденно применяют и такую меру, как сокращение численности или штата работников организации, используя основание увольнения, предусмотренное п.
osnovaniya2Трудовое право
Основания для сокращения штата сотрудников в 2020 году
01
Основания сокращения штата –  это определенные условия, способствующие проведению работодателем на законных основаниях увольнения ряда сотрудников